提供劳务者受害责任纠纷 （2013）吉中民一终字第1026号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，赣榆建安公司吉林工程处将架子安装工作发包给没有相应资质，亦没有安全生产条件的个人安新华，应对曹彦坤的人身损害后果依法承担连带赔偿责任。关于赣榆建安公司吉林工程处认为其与安新华为承揽关系的主张没有法律依据，本院不予支持。而关于赣榆建安公司吉林工程处认为曹彦坤受伤前曾饮酒应承担部分责任的主张，因其并未提供确实充分的证据予以证明，本院亦不予以支持。但曹彦坤在二审庭审中自认在吉林大学第一医院治疗的88334.35元医疗费中有10000.00元赣榆建安公司吉林工程处已支付，故应在计算赔偿款项中扣除10000.00元。综上，原审判决程序合法，适用法律正确，但部分事实认定有误，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第十七条第二款、第十八条、第十九条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，赣榆建安公司吉林工程处将架子安装工作发包给没有相应资质，亦没有安全生产条件的个人安新华，应对曹彦坤的人身损害后果依法承担连带赔偿责任。关于赣榆建安公司吉林工程处认为其与安新华为承揽关系的主张没有法律依据，本院不予支持。而关于赣榆建安公司吉林工程处认为曹彦坤受伤前曾饮酒应承担部分责任的主张，因其并未提供确实充分的证据予以证明，本院亦不予以支持

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）吉中民一终字第1026号上诉人（原审被告）：赣榆县建筑安装工程公司吉林市工程处，住所地吉林市北大湖滑雪场24-12-10-117号。负责人：仲崇金，总经理。委托代理人：马燕峰，吉林保民律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曹彦坤，住吉林市。委托代理人：于景华，吉林市丰满区法律援助中心律师。原审被告：安新华，住吉林市。上诉人赣榆县建筑安装工程公司……