劳动争议 （2019）晋0302民初2434号
裁判要旨
根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 本案中，原告于2018年10月16日入职，2019年9月20日离职，被告未与原告订立书面劳动合同，依法应向原告支付每月二倍工资差额20383元。 原告自2019年1月1日至2019年9月20日的销售提成为4332元，被告予以认可，故亦应予以支付。 综上，原告的诉求符合法律规定，应予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 被告阳泉经济技术开发区红星美凯龙王迎辉经销部于本判决生效后十日内支付原告刘玩梅24715元。 案件受理费10元，减半收取计5元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省阳泉市中级人民法院。 审判员 牛晋军 二〇一九年十二月十二日 书记员 米 咪 来源：百度搜索“
摘要
刘玩梅与阳泉经济技术开发区红星美凯龙王迎辉经销部劳动争议纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山西省阳泉市城区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋0302民初2434号 原告：刘玩梅，女，1980年4月28日出生，汉族，现住阳泉市。 被告：阳泉经济技术开发区红星美凯龙王迎辉经销部。 经营者:王迎辉，女，1998年3月10日出生，汉族，现住阳泉市。 原告刘玩梅与被告阳泉经济技术开发区红星美凯龙王迎辉经销部（以下简称王迎辉经销部）劳动争议纠纷一案，本院于2019年11月18日立案……