工伤保险待遇纠纷 （2015）烟民一终字第914号

一、关于刘建伟主张的各项工伤保险待遇是否属于法院受案范围。华科公司主张根据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释二》第七条规定，刘建伟要求由华科公司向保险经办机构申报一次性工伤医疗补助金并给付给刘建伟的请求，不属于劳动争议，法院不应受理；因华科公司未向刘建伟转付社会保险经办机构拨付的一次性伤残补助金19161元而产生的争议，不属于劳动争议，法院也不应受理。刘建伟主张根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位因工伤待遇方面的争议按照处理劳动争议的案件处理，法院应予受理。本案刘建伟因发生工伤，请求华科公司依法承担给予工伤保险待遇而发生争议，属于社会保险纠纷，应予受理。刘建伟工伤被鉴定为九级，刘建伟2014年解除劳动合同时烟台地区上年度职工月平均工资为47756元，故华科公司应向刘建伟支付一次性伤残就业补助金47756元。由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，具体数额以工伤保险基金核算为准，华科公司作为用人单位，应按规定办理申报、转付手续；由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金19161元已拨付至华科公司账户中，华科公司理应按规定发放社会保险经办机构交由其转付给刘建伟

一、关于刘建伟主张的各项工伤保险待遇是否属于法院受案范围。华科公司主张根据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释二》第七条规定，刘建伟要求由华科公司向保险经办机构申报一次性工伤医疗补助金并给付给刘建伟的请求，不属于劳动争议，法院不应受理；因华科公司未向刘建伟转付社会保险经办机构拨付的一次性伤残补助金19161元而产生的争议，不属于劳动争议，法院也不应受理。刘建伟主张根据《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位因工伤待遇方面的争议按照处理劳动争议的案件处理，法院应予受理。本案刘建伟因发生工伤，请求华科公司依法承担给予工伤保险待遇而发生争议，属于社会保险纠纷，应予受理。刘建伟工

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第914号上诉人（原审原告）烟台华科工程技术有限公司，住所地烟台经济技术开发区华山路5号。法定代表人李国安，董事长。委托代理人刘英章。被上诉人（原审被告）刘建伟。委托代理人殷艳，山东中亚顺正律师事务所律师。上诉人烟台华科工程技术有限公司（以下简称华科公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服烟台经济技术开发区人民法院（2015）开民一初字第9……