提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黔23民终1906号

杜正光为胜达砖厂提供劳务，经兴劳（人）仲案裁字[2018]10号《仲裁裁决书》裁决杜正光与胜达砖厂存在事实劳动关系，故此双方之间的事实劳动关系成立。杜正光在提供劳动的过程中受伤，杜正光在认定工伤的时间届满后才向黔西南州人力资源和保障局申请认定本次受伤为工伤，因申请工伤认定超过受理时限，黔西南州人力资源和社会保障局作出《工伤认定申请不予受理决定书》（州人社不予受字[2018]第2-01号），决定不予受理，贵州省人力资源和社会保障厅作出了黔人社厅行复受字[2018]21号《行政复议决定书》予以维持。但是，杜正光因在赵文琼经营的胜达砖厂务工受伤的这一事实，赵文琼及胜达砖厂均予以认可，但是杜正光因其自身的原因导致其不能通过劳动争议的渠道维权，基于其在赵文琼经营的胜达砖厂务工所遭受损害的事实，并不妨碍其通过民事侵权的法律救济途径请求胜达砖厂及赵文琼承担侵权责任。本案中，杜正光以提供劳务者受害责任纠纷为由向法院提起诉讼，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的

杜正光为胜达砖厂提供劳务，经兴劳（人）仲案裁字[2018]10号《仲裁裁决书》裁决杜正光与胜达砖厂存在事实劳动关系，故此双方之间的事实劳动关系成立。杜正光在提供劳动的过程中受伤，杜正光在认定工伤的时间届满后才向黔西南州人力资源和保障局申请认定本次受伤为工伤，因申请工伤认定超过受理时限，黔西南州人力资源和社会保障局作出《工伤认定申请不予受理决定书》（州人社不予受字[2018]第2-01号），决定不予受理，贵州省人力资源和社会保障厅作出了黔人社厅行复受字[2018]21号《行政复议决定书》予以维持。但是，杜正光因在赵文琼经营的胜达砖厂务工受伤的这一事实，赵文琼及胜达砖厂均予以认可，但是杜正光因其自

贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔23民终1906号 上诉人（原审被告）：兴义市胜达免烧砖厂，住所地:贵州省兴义市桔山街道办事处锅底塘村中寨组。 经营者：赵文琼，女，1969年8月15日生，贵州省兴义市人，汉族，个体工商户，住兴义市。 上诉人（原审被告）：赵文琼，女，1969年8月15日生，贵州省兴义市人，汉族，个体工商户，住贵州省兴义市。 被上诉人（原审……