劳动争议 （2018）京01民终3119号
裁判要旨
传奇公司与夏某等4人的劳动争议案件与本案有直接的关联性，夏某提交的证据与付伟伟提交的证据能够相互印证和相互补充，法院予以确认。根据上述认证意见，法院确认如下事实：2017年1月9日北京市延庆区人民政府在有关领导的主持下召开了关于八达岭景区客运接驳工作的会议，同年1月16日形成了会议纪要（第5期）。会议纪要载明：自2017年1月11日，某公司、传奇公司开展八达岭景区客运接驳交接工作，客运接驳继续采用租赁八方达公司公交车的方式，由某公司做好协助，由传奇公司支付相关运营费；自2017年5月1日，由传奇公司正式负责八达岭景区客运接驳工作。传奇公司要尽快办理客运接驳相关手续。包括某公司、传奇公司在内的参会代表在会议纪要上签了名。付伟伟（付潇伟）、孙某1、王某1、孙某2、王某2、夏某等20余名讲解员于2017年1月10日从某公司转入传奇公司工作，继续担任接驳车上的讲解员。传奇公司为讲解员发放了统一的服装和帽子，服装和帽子上有传奇公司的标志。根据张某提交的工资表复印件、付伟伟(付潇伟)提供的工资表照片复印件及其当庭陈述，付伟伟在2017年1月10日至6月10日分别从传奇公司领取的工资为6400元（工
摘要
北京八达岭传奇旅游发展有限公司与付伟伟劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终3119号上诉人（原审被告、原告）：北京八达岭传奇旅游发展有限公司，住所地北京市延庆区八达岭经济开发区康西路1499号。法定代表人：陈宗冰，董事长。委托诉讼代理人：胡玉娟，女，北京八达岭传奇旅游发展有限公司人力经理。委托诉讼代理人：于莹莹，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）:付伟伟，女，1984年11月28日出生，住河……