劳动争议 （2017）川01民终13550号
裁判要旨
康福德高公司与唐纪才在劳动关系存续期间，实行不定时工作制，但不影响唐纪才享受带薪年休假待遇，唐纪才在劳动期间未享受年休假待遇，康福德高公司应当支付年休假工资2642.70元，仲裁裁决并无不当，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《职工带薪年休假条例》第3条、第5条，《企业职工带薪年休假实施办法》第10条、第12条的规定，一审判决：康福德高公司在判决生效后5日内向唐纪才支付未休年休假工资2642.70元，并为唐纪才出具终止劳动合同的证明。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取5元，由康福德高公司负担。二审中，双方当事人均未提交新的证据材料。唐纪才除对一审认定的“康福德高公司提出与唐纪才续签劳动合同，唐纪才未与康福德高公司续签”有异议外，对一审认定的其余事实无异议。康福德高公司对一审认定的事实无异议。本院认为，关于康福德高公司是否提出过与唐纪才续签劳动合同的问题。本院审结的（2017）川01民终9685号案件，即唐纪才与康福德高公司的劳动争议纠纷案中，
摘要
唐纪才、成都康福德高出租汽车有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终13550号上诉人（原审被告）：唐纪才，男，1970年7月20日出生，汉族，住四川省成都市金牛区。委托诉讼代理人：沈萍，四川华西律师事务所律师。上诉人（原审原告）：成都康福德高出租汽车有限公司，住所地：四川省成都市金牛区光荣路19号。法定代表人：柯逢豹，董事长。委托诉讼代理人：李凌，北京金诚同达(成都)律师事务所律师。上诉人唐纪才因与……