劳动合同纠纷 （2016）沪02民终5359号

”部分，本院不再重复表述。上诉人邻尚公司不服原审判决，向本院提起上诉称：双方签订有劳动合同，但被上诉人带走了已盖公章的劳动合同原件。之前是因协商薪资问题，上诉人才未与被上诉人签订劳动合同。故请求二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人吴盈昊辩称：不同意上诉人的上诉请求。原审认定事实清楚、适用法律正确。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院经审理查明：原审查明事实无误，本院予以确认。本院认为：当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人称被上诉人未与上诉人签订劳动合同系因双方协商薪资，但上诉人就此并未提供充分的证据予以证明，因此上诉人的该项上诉理由，缺乏事实依据，本院难以采信。原审法院根据本案查明事实，认定上诉人向被上诉人提供劳动合同文本的时间已违反劳动合同法相关规定的做法，并无不当，应予维持。综上，上诉人的上诉请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案

”部分，本院不再重复表述。上诉人邻尚公司不服原审判决，向本院提起上诉称：双方签订有劳动合同，但被上诉人带走了已盖公章的劳动合同原件。之前是因协商薪资问题，上诉人才未与被上诉人签订劳动合同。故请求二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人吴盈昊辩称：不同意上诉人的上诉请求。原审认定事实清楚、适用法律正确。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。本院经审理查明：原审查明事实无误，本院予以确认。本院认为：当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人称被上诉人未与上诉人签订劳

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终5359号上诉人(原审原告)邻尚(上海)商贸有限公司，住所地上海市崇明县。法定代表人刘思洋，该公司总经理。委托代理人句薇，上海正源律师事务所律师。被上诉人(原审被告)吴盈昊，女，1991年8月16日出生，汉族，住上海市徐汇区。上诉人邻尚(上海)商贸有限公司(以下简称“邻尚公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院作出的(201……