（2015）玉中民三终字第171号

黄某强作为屋主，将工程发包给没有建筑资质的林某成承揽完成，显然存在过错，根据过错责任原则，依法应当承担赔偿责任。林某成雇请黄小成做工人，以每平方米80-88元（一层80元／平方、二层83元／平方、三层以上88元／平方）的价款支付劳务费给黄小成等人，显然符合雇佣关系的特征，林某成与黄小成之间属雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，林某成依法应当承担赔偿责任。由于事故发生后，经北流市六麻镇人民调解委员会主持调解，各方达成《调解协议书》，黄某强、林某成同意赔偿168000元给黄某芬、黄某。虽然黄某强认为没有黄小成的直系亲属参与调解，且调解时间过长，是强迫调解，程序不合法，《调解协议书》不是黄某强的真实意思表示，但出于客观原因（黄某芬年龄大眼瞎、黄某未成年），有黄小成的其他亲戚参与调解，能体现黄某芬、黄某的真实意思表示，并有黄某强、林某成的签名确认，且赔偿额没有超出黄某芬、黄某主张的赔偿范围，也没有违反我国现行法律、法规的强制性规定，合情合理，为有效合同，因此对《调解协议书》予以

黄某强作为屋主，将工程发包给没有建筑资质的林某成承揽完成，显然存在过错，根据过错责任原则，依法应当承担赔偿责任。林某成雇请黄小成做工人，以每平方米80-88元（一层80元／平方、二层83元／平方、三层以上88元／平方）的价款支付劳务费给黄小成等人，显然符合雇佣关系的特征，林某成与黄小成之间属雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定，林某成依法应当承担赔偿责任。由于事故发生后，经北流市六麻镇人民调解委员会主持调解，各方达成《调解协议书》，黄某强、林某成同意赔偿168000元给黄某芬、黄

广西壮族自治区玉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）玉中民三终字第171号上诉人（一审被告）黄某强。委托代理人凌旭东，北流市法律事务中心法律工作者。被上诉人（一审原告）黄某芬。被上诉人（一审原告）黄某。法定代理人姚伟红。法定代理人陈姨惠。两被上诉人的共同委托代理人李松，广西顺通律师事务所律师。两被上诉人的共同委托代理人李开成，农民。一审被告林某成。上诉人黄某强因与被上诉人黄某芬、黄某、一……