（2015）鄂黄冈中民一终字第00056号

本案的争议焦点为：一、黄金平与武汉鸿中公司之间是否构成事实劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供劳动而产生的权利义务关系。劳动关系中的劳动者与用人单位具有行政隶属关系和身份依附关系，劳动者是用人单位的内部职工。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据上述规定，劳动者与用人单位之间的关系必须同时具备上述三项标准才能构成事实劳动关系。而本案中，黄金平系受木工工程承包人曹光焰雇请到工地从模板施工，报酬由曹光焰支付，其并没有接受武汉鸿中公司的管理、指挥和监督，武汉鸿中公司亦没有向黄金平发放报酬，黄金平与武汉鸿中公司之间并未形成工作上的隶属关系和工资支付关系，双方之间不同时具备上述通知的三项标准，亦不具备劳动关系的一般特征。上述通知第四条所规定

本案的争议焦点为：一、黄金平与武汉鸿中公司之间是否构成事实劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供劳动而产生的权利义务关系。劳动关系中的劳动者与用人单位具有行政隶属关系和身份依附关系，劳动者是用人单位的内部职工。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂黄冈中民一终字第00056号上诉人（原审原告）武汉鸿中建筑劳务有限公司，住所地武汉市青山区七街上段。法定代表人詹汉林，该公司经理。委托代理人赵兵，湖北光程律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人（原审第三人）湖北鑫华建筑安装工程有限公司，住所地武穴市栖贤路50号。法定代表人张冬枝，谚公司经理。委托代理人罗杰，湖北光程律师事务所律师。代理权限……