工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第05283号
裁判要旨
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为在翁昌学发生工伤时，外婆桥餐厅未为其参加工伤保险，应当由外婆桥餐厅承担支付工伤保险待遇的义务。关于翁昌学要求确认其与外婆桥餐厅于2014年11月25日解除的诉讼请求。翁昌学未举示合法有效的证据证明其于2014年11月25日电话通知外婆桥餐厅解除劳动关系，其同时认可收到外婆桥餐厅发送的将劳动合同续展至其达到法定退休年龄之日即2014年12月24日的短信，外婆桥餐厅亦表示劳动关系续展至2014年12月24日终止。一审法院认为外婆桥餐厅已经做出了劳动关系续展至2014年12月24日终止的意思表示，翁昌学亦认可收到了该意思表示，故一审法院采纳外婆桥餐厅的主张，认定双方劳动关系于2014年12月24日因翁昌学达到法定退休年龄由外婆桥餐厅终止，对翁昌学该项诉讼请求不予支持。关于一次性伤残补助金28063.2元（11个月×4252元/月×60%）的诉讼请求。按照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条之规定，翁昌学为八级伤残，应享
摘要
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为在翁昌学发生工伤时，外婆桥餐厅未为其参加工伤保险，应当由外婆桥餐厅承担支付工伤保险待遇的义务。关于翁昌学要求确认其与外婆桥餐厅于2014年11月25日解除的诉讼请求。翁昌学未举示合法有效的证据证明其于2014年11月25日电话通知外婆桥餐厅解除劳动关系，其同时认可收到外婆桥餐厅发送的将劳动合同续展至其达到法定退休年龄之日即2014年12月24日的短信，外婆桥餐厅亦表示劳动关系续展至2014年12月24日终止。一审法院认为外
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第05283号上诉人（原审原告）：翁昌学。委托代理人：任涛，重庆固德律师事务所律师。委托代理人：陈霞，重庆固德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江北区外婆桥艺境餐厅，经营场所重庆市江北区北城天街48号附1号第四层。个体经营者：杜斌，男，汉族，1968年8月4日生出，公民身份号码5102021968********。委托代理人：周……