劳动合同纠纷 （2016）渝01民终6943号

据本案证据能认定，周序贵与荣途公司存在劳动关系。理由如下：其一，根据周序贵与荣途公司法定代表人韩昆的通话内容分析，周序贵在电话中谈到王总要在公司装修部进行改革，要设立项目牵头人制度，周对自己做项目牵头人信心不足，同时，周序贵要求公司买社保，适当提点工资。而韩昆的回答是，回来后了解情况再说，韩昆还说，改制是好事，能把周的才华发挥出来，周现在做的事，对个人发展不好，对公司价值体现也不好。由前述谈话可知，周序贵是荣途公司装修部的员工，韩昆对周序贵是荣途公司员工的身份并没有否认。其二，审理中，荣途公司称王某是荣途公司股东，担任总经理，王某个人叫周序贵来是做电信营业厅、卖场、服务厅的装修业务，周序贵是在荣途公司处用公司电脑给王某个人做事。荣途公司总经理王某叫周序贵在荣途公司处用公司电脑做装修设计，如果是为王某个人利益做事，而韩昆等却不反对，这在逻辑上是讲不通的。逻辑上合理的是，周序贵的装修设计是为荣途公司工作，且从周序贵与荣途公司法定代表人韩昆的通话中可知，荣途公司是有装修部的。其三，周序贵与荣途公司股东王某的电话录音中，王某称周序贵要离职需写离职报告，并与部门交接；离职按程序走，不然不发工资等

据本案证据能认定，周序贵与荣途公司存在劳动关系。理由如下：其一，根据周序贵与荣途公司法定代表人韩昆的通话内容分析，周序贵在电话中谈到王总要在公司装修部进行改革，要设立项目牵头人制度，周对自己做项目牵头人信心不足，同时，周序贵要求公司买社保，适当提点工资。而韩昆的回答是，回来后了解情况再说，韩昆还说，改制是好事，能把周的才华发挥出来，周现在做的事，对个人发展不好，对公司价值体现也不好。由前述谈话可知，周序贵是荣途公司装修部的员工，韩昆对周序贵是荣途公司员工的身份并没有否认。其二，审理中，荣途公司称王某是荣途公司股东，担任总经理，王某个人叫周序贵来是做电信营业厅、卖场、服务厅的装修业务，周序贵是在

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终6943号上诉人（原审被告）：重庆荣途文化传播有限公司，住所地重庆市江北区建新北路二支路3号14-4。法定代表人：韩昆，副总经理。委托诉讼代理人:茹士春，重庆宏州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周序贵，男，汉族，1983年10月1日出生，住重庆市南岸区。委托诉讼代理人:吴文龙，重庆智渝律师事务所律师。上诉人重庆荣途文化传播公司（以……