申请撤销仲裁裁决,申请撤销仲裁裁决 （2015）中中法民六仲字101号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条的规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”第一，关于工资问题。明升公司作为用人单位，对黄庆泽工资数额负有举证责任，而其未能举证证明。据此，仲裁委员会采信黄庆泽主张，认定2014年11月工资差额为1452元，适用法律并无不当。第二，关于明升公司是否有通知黄庆泽签订劳动合同，这属于事实查明问题，不属于前述可申请撤销仲裁裁决的法定情形与理由，本院对此不予审查。综上，明升公司申请撤销仲裁的理由并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条的规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）中中法民六仲字101号申请人：中山市明升五金电器有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：张招明，总经理。委托代理人：张先虎、张晓晖，该公司经理、行政专员。被申请人：黄庆泽，男，1979年7月23日出生，汉族，住广西壮族自治区桂平市。申请人中山市明升五金电器有限公司（以下简称明升公司）不服广东省中山市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）……