劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第1599号

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。当事人应当对主张的事实负有举证责任，若举证不能，则应当承担相应的不利后果。碧绿食品公司按照仲裁裁决自愿支付王琦2014年3月3日至6日工资459.77元于法无悖，予以照准。认为王琦的其余诉请均缺乏事实和法律依据，难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，判决如下：一、被告上海碧绿食品发展有限公司应于判决生效之日起十日内支付原告王琦2014年3月3日至2014年3月6日期间工资人民币459.77元；二、原告王琦的其余诉讼请求，均不予支持。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原审法院判决后，上诉人王琦不服，向本院提起上诉，请求对原审判决依法予以发回重审或进行改判。被上诉人上海碧绿食品发展有限公司辩称：上诉人所述不是事实，原审法院的判决正确，要求维持原判。本院经审理查明，原审法院查明的事实无误，本院予以确认。本院认为，根据本案查明事实及当事人的举证情形，上诉人王琦系本市城镇户籍从业人员，其于

解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。当事人应当对主张的事实负有举证责任，若举证不能，则应当承担相应的不利后果。碧绿食品公司按照仲裁裁决自愿支付王琦2014年3月3日至6日工资459.77元于法无悖，予以照准。认为王琦的其余诉请均缺乏事实和法律依据，难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条之规定，判决如下：一、被告上海碧绿食品发展有限公司应于判决生效之日起十日内支付原告王琦2014年3月3日至2014年3月6日期间工资人民币459.77元；二、原告王琦的其余诉讼请求，均不予支持。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第1599号上诉人（原审原告）王琦。委托代理人程欣，上海市亚太长城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海碧绿食品发展有限公司。法定代表人刘丰。委托代理人戴安昶。上诉人王琦因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院（2014）闸民四（民）初字第343号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。……