劳动合同纠纷 （2017）粤01民终16175号

双方签订的劳动合同约定金佰利公司可根据周佑进的职位（或工作内容）的调整情况调整周佑进的工资。根据金佰利公司的工作安排情况，周佑进自2016年6月15日至2016年7月20日期间确实无外勤，没有产生销售交通费用，金佰利公司停止发放周佑进的销售交通津贴符合合同的约定，故周佑进主张金佰利公司支付该期间的销售交通补贴缺乏依据，原审法院不予支持。四、申请仲裁时间：周佑进于2016年7月27日，以金佰利公司为被申请人，向广州市劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。五、仲裁请求：1、被申请人返还违反劳动合同克扣2016年6月15日至6月底销售岗位津贴1909元，2016年7月1日至2016年7月20日销售岗位津贴2333元，共计4242元（当庭明确该请求为被申请人返还违反劳动合同克扣2016年6月15日至6月31日销售交通补贴1909元，2016年7月1日至2016年7月20日销售交通补贴2333元，共计4242元）；2、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金250218.56元。六、仲裁结果：广州市劳动人事争议仲裁委员会2016年10月19日作出穗劳人仲案[2016]3816号《仲裁裁决书》，裁决驳回申请人

双方签订的劳动合同约定金佰利公司可根据周佑进的职位（或工作内容）的调整情况调整周佑进的工资。根据金佰利公司的工作安排情况，周佑进自2016年6月15日至2016年7月20日期间确实无外勤，没有产生销售交通费用，金佰利公司停止发放周佑进的销售交通津贴符合合同的约定，故周佑进主张金佰利公司支付该期间的销售交通补贴缺乏依据，原审法院不予支持。四、申请仲裁时间：周佑进于2016年7月27日，以金佰利公司为被申请人，向广州市劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。五、仲裁请求：1、被申请人返还违反劳动合同克扣2016年6月15日至6月底销售岗位津贴1909元，2016年7月1日至2016年7月20日销售岗位津贴

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16175号上诉人（原审被告）：金佰利（中国）有限公司，住所地上海市黄浦区。法定代表人：张海婴，职务：董事长。委托代理人：郭旭瑾，上海保华律师事务所律师。委托代理人：董润青，上海保华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周佑进，男，1984年3月7日出生，汉族，住广东省汕头市金平区。委托代理人：陆宇星，广东法制盛邦律师事务所律师。委托……