劳动合同纠纷 (2015)沪二中民三(民)终字第302号
裁判要旨
用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。现何蕴负责的涉外业务发生问题,家纺公司根据规章制度未发放其附加工资和2012年年中奖金并无不当。关于第1项中撤销亏损承担处分,则因不属于劳动争议范畴,原审法院亦不予处理。遂判决不支持何蕴的该两项诉讼请求,何蕴因认定的事实、适用的法律、判决的结果不服提起上诉。2013年10月22日,上海市第二中级人民法院作出终审判决,【案号(2013)沪二中民三(民)终字第936号】,维持了上述三项的判决和处理结果。原审法院又查明,2014年4月16日,家纺公司向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申诉,此为双方之间第二次申请仲裁,要求何蕴赔偿经济损失538,557.46元。因超过仲裁申请时效被决定不予受理。家纺公司不服,起诉至原审法院,请求判令何蕴赔偿经济损失538,557.46元(参照何蕴应承担25%亏损的比例)。原审法院在审理中查得:一、女士天鹅绒套装的两份信用证退单通知书上均告知,货物已被非申请人(开证申请人METROMARKETINGANDINVESTMENT)或没有提单的未经授权的人提走,申请人(MET
摘要
用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。现何蕴负责的涉外业务发生问题,家纺公司根据规章制度未发放其附加工资和2012年年中奖金并无不当。关于第1项中撤销亏损承担处分,则因不属于劳动争议范畴,原审法院亦不予处理。遂判决不支持何蕴的该两项诉讼请求,何蕴因认定的事实、适用的法律、判决的结果不服提起上诉。2013年10月22日,上海市第二中级人民法院作出终审判决,【案号(2013)沪二中民三(民)终字第936号】,维持了上述三项的判决和处理结果。原审法院又查明,2014年4月16日,家纺公司向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申诉,此为双方之间第二次
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沪二中民三(民)终字第302号上诉人(原审被告)何蕴。委托代理人吴昊,上海四维乐马律师事务所律师。被上诉人(原审原告)东方国际集团上海家纺有限公司。法定代表人瞿元庆。委托代理人秦嘉奎,北京市中咨律师事务所上海分所律师。委托代理人赵嘉戍,北京市中咨律师事务所上海分所律师。上诉人何蕴因劳动合同纠纷一案,不服上海市虹口区人民法院(2014)虹民四(民)……