（2015）渝一中法行终字第00243号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，大足人社局具有工伤认定的法定职责。光头刀具厂系依法登记成立的个体工商户，具有合法的用工主体资格。秦孝军系该厂职工，且在工作时受伤，根据《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。大足人社局受理了秦孝军的工伤认定申请后，依据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。大足人社局向光头刀具厂送达了限期举证通知书，光头刀具厂未在规定期限内向大足人社局举示秦孝军受伤并非属工伤的证据材料，应承担举证不能的责任。大足人社局依据秦孝军提交的相关材料及其调查核实的材料后，由此作出秦孝军受伤属工伤的认定决定，其事实清楚、适用法律、法规正确。但对光头刀具厂称秦孝军受伤时未与其建立劳动关系、秦孝军的受伤与其无关与本案查明的事实不符。大足人社局未在法定期限内将作出的《认定工伤决定书》送达给光头刀具厂及秦孝军，属送达程序上的瑕疵，并不影响光头刀具厂及秦孝军的实体权利义

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，大足人社局具有工伤认定的法定职责。光头刀具厂系依法登记成立的个体工商户，具有合法的用工主体资格。秦孝军系该厂职工，且在工作时受伤，根据《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。大足人社局受理了秦孝军的工伤认定申请后，依据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。大足人社局向光头刀具厂送达了限期举证通知书，光头刀具厂未在规定期限内向大足人社局举示秦

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝一中法行终字第00243号上诉人（原审原告）大足县光头刀具厂，住所地重庆市大足区龙水镇八柱村*组。负责人鄢国红，系大足县光头刀具厂业主。被上诉人（原审被告）重庆市大足区人力资源和社会保障局，住所地重庆市大足区棠香街道办事处五星大道433号。法定代表人庹联川，局长。委托代理人罗忠军，该局工作人员。委托代理人蔡庆跃，该局工作人员。被上诉人（原审第三……