劳动争议 （2017）辽03民终2166号

本案争议焦点如下：1.四合正大会计所是否应当支付原告工资、额外补贴、经济补偿、经济损失、精神损失的费用及数额；2.原告的房地产估价师资格证是否已经取走，被告是否有义务归还。关于ＸＸ主张四合正大会计所支付工资一节，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。ＸＸ主张与四合正大会计所存在劳动关系，四合正大会计所亦当庭确认双方存在劳动关系，劳动报酬、解除劳动关系四合正大会计所应负有举证责任。四合正大会计所没有提供劳动合同及解除劳动关系通知等证据，应承担举证不利后果，故对于ＸＸ主张2015年12月至2016年9月30日的劳动期限予以采信，每月工资2500元（原、被告双方当庭意见一致），四合正大会计所应向ＸＸ支付拖欠工资25000元。关于ＸＸ主张四合正大会计所支付经济补偿一节，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足

本案争议焦点如下：1.四合正大会计所是否应当支付原告工资、额外补贴、经济补偿、经济损失、精神损失的费用及数额；2.原告的房地产估价师资格证是否已经取走，被告是否有义务归还。关于ＸＸ主张四合正大会计所支付工资一节，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。ＸＸ主张与四合正大会计所存在劳动关系，四合正大会计所亦当庭确认双方存在劳动关系，劳动报酬、解除劳动关系四合正大会计所应负有举证责任。四合正大会计所没有提供劳动合同及解除劳动关系通知等证

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽03民终2166号上诉人(原审原告)：ＸＸ，女。上诉人（原审被告）：辽宁四合正大会计师事务所有限公司，住所地：辽宁省鞍山市铁东区南胜利路1号。法定代表人：贾丽微，该公司所长。委托诉讼代理人：王瑛，辽宁弘扬律师事务所律师。上诉人ＸＸ因与上诉人辽宁四合正大会计师事务所有限公司（以下简称四合正大会计所）劳动争议纠纷一案，不服鞍山市铁东区人民法院（2……