劳动争议 （2018）苏12民终588号
裁判要旨
关于医疗费，有泰州市人民医院门诊病历、影像科放射报告单、门诊收费票据3张、疾病诊断证明书；泰州市第二人民医院门诊病历、X线检查报告单、门诊收费票据1张；泰州市姜堰中医院门诊病历、门诊收费票据4张、疾病诊断证明书；张勤眼科医院票据1张佐证，依法予以认定，李春林另主张医药费110元，但未举证证明，依法不予认定。职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。进行劳动鉴定后确有必要继续治疗的，由此产生的医疗费亦属于治疗工伤所需费用，故对恒缘公司抗辩称部分医疗费发生在劳动能力鉴定后不予承担的意见依法不予采信。合计共认定1279.34元。住院伙食补助费，恒缘公司已为李春林支付第三次住院期间伙食费，还应支付第一次、第二次住院期间的伙食补助费。第一次、第二次住院天数合计为121天，故伙食补助费应确定为20元/天×121天，为2420元。护理费，恒缘公司已为李春林支付第一次、第三次住院期间护理费，还应支付第二次住院3天的护理费；2015年11月18日泰州市人民医院出院记录注意事项为手术后休息三个月，李春林系2015年8月手术，故该休息时间已包含在住院期间内；2016
摘要
李春林与泰州恒缘新型建材机械有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏12民终588号上诉人(原审原告):李春林。委托诉讼代理人：朱如华，江苏陈继强律师事务所律师。被上诉人(原审被告):泰州恒缘新型建材机械有限公司，住所地江苏省泰州市农业开发区泰良路东侧。法定代表人：吕冬林，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：张福根，江苏君谊律师事务所律师。上诉人李春林因与被上诉人泰州恒缘新型建材机械有限公司（以下简称恒缘公司）……