（2014）长中民四终字第05747号

本案的争议焦点在于孙卓是否应向南航湖南分公司支付培训费1924496.98元、违约金1186896元及经济损失3000000元。经查明，双方签订了无固定期限劳动合同，建立了劳动关系，双方应当按照合同约定履行该合同，并在法律允许的范围内严格履行合同义务。现孙卓单方提前提出解除劳动合同，违反了双方劳动合同中关于合同期限的约定，故应当按照合同约定承担违约责任，向南航湖南分公司支付违约金以弥补因此产生的损失。考虑到飞行人员作为特殊的职业群体，南航湖南分公司通过委托培养、招录和持续的职业培训等方式，将孙卓培养成为合格的飞行人员，无疑投入了巨额成本，孙卓提前解除劳动合同无疑对于南航湖南分公司造成了较为巨大的损失。综合考虑本案情况，参照《关于贯彻落实规范飞行员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见有关问题的通知》（民航人发（2005）109号）中关于飞行员培养的损失支付标准，法院认定孙卓应当向南航湖南分公司支付培训费补偿金、违约金等各项经济损失共计2100000元。对于南航湖南分公司所主张孙卓除上述2100000元还需另行的培训费及违约金的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条之规定，用人单位

本案的争议焦点在于孙卓是否应向南航湖南分公司支付培训费1924496.98元、违约金1186896元及经济损失3000000元。经查明，双方签订了无固定期限劳动合同，建立了劳动关系，双方应当按照合同约定履行该合同，并在法律允许的范围内严格履行合同义务。现孙卓单方提前提出解除劳动合同，违反了双方劳动合同中关于合同期限的约定，故应当按照合同约定承担违约责任，向南航湖南分公司支付违约金以弥补因此产生的损失。考虑到飞行人员作为特殊的职业群体，南航湖南分公司通过委托培养、招录和持续的职业培训等方式，将孙卓培养成为合格的飞行人员，无疑投入了巨额成本，孙卓提前解除劳动合同无疑对于南航湖南分公司造成了较为巨大

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第05747号上诉人（原审原告）：中国南方航空股份有限公司湖南分公司，住所地湖南省长沙市开福区丽臣路**。负责人：张玉会，该公司总经理。委托代理人：钟志鹏，湖南湘军律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙卓，男，1982年4月6日出生，汉族。委托代理人：曹翔，湖南卓越律师事务所律师。上诉人中国南方航空股份有限公司湖南分公司（以下简称……