（2017）川06行终57号

第三人李传会在原告褔康公司工作时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一款（一）项规定的“在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤”的情形。被告市人社局在接到第三人李传会的工伤认定申请书后，对第三人的身份、受伤过程进行了调查核实。被告市人社局在认定工伤决定书中对于用人单位全称、受伤职工身份及受伤时间、地点、经过、工伤认定依据以及不服工伤认定提起复议或行政诉讼的期限等具体事项均有所载明，该认定工伤决定书的程序和形式均符合法定要求。被告市政府在收到原告的行政复议申请后，依照《行政复议法》的规定进行了审理，作出的行政复议决定证据确凿、适用法律法规正确、程序合法。原告提出“李传会与原告没有劳动关系”，经查，第三人在工伤认定阶段向被告提供的工友证言及工资证明，能够证明其系原告职工。且根据《工伤保险条例》第十九条的规定“职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。但原告自收到工伤认定举证通知书直至本次诉讼，没有提供相应证据。故原告请求撤销被告市人社局的工伤性质认定和市政府的行政复议决定的理由不成立，不予支持。综上，被告市人社局作出的工伤性质认定、被告

第三人李传会在原告褔康公司工作时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一款（一）项规定的“在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤”的情形。被告市人社局在接到第三人李传会的工伤认定申请书后，对第三人的身份、受伤过程进行了调查核实。被告市人社局在认定工伤决定书中对于用人单位全称、受伤职工身份及受伤时间、地点、经过、工伤认定依据以及不服工伤认定提起复议或行政诉讼的期限等具体事项均有所载明，该认定工伤决定书的程序和形式均符合法定要求。被告市政府在收到原告的行政复议申请后，依照《行政复议法》的规定进行了审理，作出的行政复议决定证据确凿、适用法律法规正确、程序合法。原告提出“李传会与原

四川省德阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）川06行终57号上诉人（原审原告）什邡市福康塑料科技有限公司，住所地什邡市马祖镇马高桥村4组。统一社会信用代码915106820967277647。法定代表人黄立兵，总经理。委托代理人巩春胜，四川方纬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）德阳市人力资源和社会保障局。地址四川省德阳市天山南路一段***号。法定代表人靳钊军，局长。委托代理人赵守陆，该……