人事争议 （2021）沪01民终3609号

本案属于人事争议案件，孙瑾在仲裁审理中主张绩效工资，鉴于该请求不属于人事争议处理范围，仲裁不予处理；同时，该请求也不属于人民法院主管的其他民事案件。因此，人民法院不予受理。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定驳回孙瑾的起诉。本院认为，上诉人的诉请系判令上海海关检测技术中心支付孙瑾2018年6月工资差额，该差额为绩效工资部分，绩效工资因由其内部考核管理办法评定，该争议不属于人民法院人事争议处理范围。且本案已经上海市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月24日作出沪劳人仲（2020）办字第770号通知书，亦认为孙瑾主张的绩效工资争议不属于人事争议处理范围。故原审法院裁定驳回起诉，并无不妥。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判员　盛　萍二〇二一年三月二十九日书记员　张晓慧附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，

本案属于人事争议案件，孙瑾在仲裁审理中主张绩效工资，鉴于该请求不属于人事争议处理范围，仲裁不予处理；同时，该请求也不属于人民法院主管的其他民事案件。因此，人民法院不予受理。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定驳回孙瑾的起诉。本院认为，上诉人的诉请系判令上海海关检测技术中心支付孙瑾2018年6月工资差额，该差额为绩效工资部分，绩效工资因由其内部考核管理办法评定，该争议不属于人民法院人事争议处理范围。且本案已经上海市劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月24日作出沪劳人仲（2020）办字第770号通知书，亦认为孙瑾主张的绩效工资争议不属

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）沪01民终3609号上诉人（原审原告）：孙瑾，女，1983年6月6日出生，汉族，住上海市闵行区。被上诉人（原审被告）：上海海关工业品与原材料检测技术中心，住所地上海市浦东新区民生路****。法定代表人：吴晓红，主任。上诉人孙瑾因与被上诉人上海海关工业品与原材料检测技术中心（以下简称“上海海关检测技术中心”）人事争议纠纷一案，不服上海市浦东新区人民……