提供劳务者受害责任纠纷 （2015）黔东民终字第1148号

生命健康权是自然人依法享有保持自身及器官乃至整体功能安全为内容的人格权。身心健康是公民生存和进行正常民事活动的前提条件，也是公民作为民事主体所应享有的基本权益。侵害公民的生命健康权，依法应承担民事赔偿责任。本案原、被告虽然未签订有书面的雇佣合同，但原告到被告家参与装修房屋是事实。被告不仅未提出异议，而且安排原告吃住，并按照与原告的父亲约定的工时标准支付原告的报酬，原告也利用被告提供的条件从事房屋板壁安装工作，足以认定双方之间是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告作为雇主应当承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方

生命健康权是自然人依法享有保持自身及器官乃至整体功能安全为内容的人格权。身心健康是公民生存和进行正常民事活动的前提条件，也是公民作为民事主体所应享有的基本权益。侵害公民的生命健康权，依法应承担民事赔偿责任。本案原、被告虽然未签订有书面的雇佣合同，但原告到被告家参与装修房屋是事实。被告不仅未提出异议，而且安排原告吃住，并按照与原告的父亲约定的工时标准支付原告的报酬，原告也利用被告提供的条件从事房屋板壁安装工作，足以认定双方之间是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔东民终字第1148号上诉人（原审被告）吴建平。被上诉人（原审原告）余昌辉。委托代理人余昌裕，系余昌辉兄长。上诉人吴建平因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服凯里市人民法院（2015）凯民初字第1406号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明：2014年4月，被告请原告的父亲装房子，工价为每……