追偿权纠纷 （2017）苏08民终2334号

因劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。本案就张玉芹停工留薪期工资、受伤期间误工费，生效判决已经发生法律效力，故被告百隆公司要求返还于法无据，不予支持。故对原告百隆公司以被告张玉芹已领取误工费为由，要求被告张玉芹返还其已经支付的停工留薪期工资的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：驳回原告百隆公司的诉讼请求。本案案件受理费10元，由原告百隆公司承担。二审经审理查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付，二者之间为部分补充、部分兼得关系。被上诉人张玉芹停工留薪期工资系基于工伤保险待遇产生的费用，误工工资是基于道路交通事故产生的费用，上述费用均经法院生效判决确认，已经发生法律效力。上诉人百隆公司认为误工工资和停工留薪期工资不可兼得无事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用

因劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者一方面可依侵权行为向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。本案就张玉芹停工留薪期工资、受伤期间误工费，生效判决已经发生法律效力，故被告百隆公司要求返还于法无据，不予支持。故对原告百隆公司以被告张玉芹已领取误工费为由，要求被告张玉芹返还其已经支付的停工留薪期工资的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决：驳回原告百隆公司的诉讼请求。本案案件受理费10元，由原告百隆公司承担。二审经审理查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏08民终2334号上诉人（原审原告）：淮安百隆实业有限公司。法定代表人：杨卫新，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨春庭，该公司员工。被上诉人（原审被告）：张玉芹。委托诉讼代理人：惠东升，淮安市清江浦区北京路法律服务所法律工作者。上诉人淮安百隆实业有限公司（以下简称“百隆公司”）与被上诉人张玉芹追偿权纠纷一案，不服淮安市清江浦区人民法院（2017……