劳动争议 （2019）鲁0687民初507号
裁判要旨
《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。 本案中，初绍彦于2016年9月29日办理退休手续，且育有一女，属于独生子女父母，因此应享有独生子女父母一次性养老补助金。 根据初绍彦的陈述、提供的证据材料以及本院核实的情况，其于2017年多次向海阳计生部门、信访部门请求过权利救济，并进行登记，故仲裁时效因其向有关部门请求权利救济而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算，对山丰鞋业公司主张初绍彦的申请请求已超过仲裁时效的辩解，本院不予采信。 山丰鞋业公司应该支付初绍彦独生子女父母一次性养老补助为17856元（59519元×30%=17856元）。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《山东省人口与计划生育条例》第二十六条之规定,判决如下： 被告烟台山丰鞋业有限公司于本判决生效之日起十五日内支付原告初绍彦独生子女父母一次性养老补助为17856元。 如果未按本判决指定的时间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债
摘要
初绍彦与烟台山丰鞋业有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省海阳市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0687民初507号 原告：初绍彦，女，1966年11月11日出生，汉族，户籍所地在：海阳市大阎家镇新民村184号。 现住：海阳市。 委托诉讼代理人：初竹青，山东海宇清律师事务所律师。 被告：烟台山丰鞋业有限公司，地址：海阳市碧城工业园区祥山街2号。 法定代表人：王建章，该公司经理。 委托诉讼代理人：李红军、于明麟，山东创立律师事务所……