福利待遇纠纷 （2018）湘10民终499号
裁判要旨
本案系企业职工非因工死亡后，职工遗属与企业就遗属劳动保险待遇所产生的纠纷，故本案属于劳动争议纠纷。本案争议的焦点是本案是否超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……”本案华润公司及高亭司分公司作为供养直系亲属救济费的发放企业，理应及时掌握国家相关政策，在执行国家相关政策出现偏差后，应及时、主动纠正，文泽香作为一名老年妇女和职工家属，并不必然了解企业职工因病或非因工死亡后有关待遇等相关政策。华润公司及高亭司分公司在发放供养直系亲属救济费过程中，标准不一，明知执行国家相关政策出现偏差后，仍未及时纠正、补发。直到2016年，高亭司分公司停产关闭后，在处理遗留问题时，文泽香及其他职工亲属于2017年6月才知晓高亭司分公司少发放直系亲属救济费，并向相关部门反映主张权利，依上述法律规定，本案未超过诉讼时效。劳动者死亡后，其遗属有依法享受企业职工因病或非因工死亡后的丧葬补助费和遗属生活救济费的权利。湘劳社政字[2004]34号《关于调整企业职工因病或非因工死亡后有关待遇的通知》的
摘要
湖南华润煤业有限公司与文泽香等人福利待遇纠纷二审民事判决书 福利待遇纠纷
正文（节选）
湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘10民终499号上诉人（原审被告）：湖南华润煤业有限公司，住所地湖南省郴州市北湖区青年大道18号天一名邸10楼。法定代表人：龚强，该公司总经理。委托诉讼代理人：戴雄同，湖南湘鼎律师事务所律师。被上诉人(原审原告）：文泽香，女，1941年9月30日出生，汉族。委托诉讼代理人：刘红喜，郴州市北湖区华塘法律服务所法律工作者。原审被告：湖南华润煤业有……