（2014）宁民申字第51号

2009年9月5日，再审申请人卞传发与被申请人南化公司签订了一份《解除劳动合同协议书》。同日，南化公司作出南化协解（2009）005号《关于与卞传发解除劳动合同的决定》，卞传发如对该决定有异议，应自收到决定之日起一年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但其于2013年5月6日才向江苏省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，超过了有关申请劳动争议仲裁的时效期限，且其亦未提供证据证明其在与南化公司签订解除劳动合同协议时受到了胁迫，故其请求确认南化公司作出的《关于与卞传发解除劳动合同的决定》无效，无事实及法律依据，本院不予支持。关于卞传发提出南化公司应赔偿其因解除劳动合同所造成的经济损失人民币100万元并解决其住房问题的请求，不属于劳动争议案件的受理范围，故本院亦不予支持。综上，卞传发的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回卞传发的再审申请。审　判　长　　沈晓蓓审　判　员　　陈芷和审　判　员　　王元成二〇一四年五月二十七日见习书记员　　丁会敏 搜索“”

2009年9月5日，再审申请人卞传发与被申请人南化公司签订了一份《解除劳动合同协议书》。同日，南化公司作出南化协解（2009）005号《关于与卞传发解除劳动合同的决定》，卞传发如对该决定有异议，应自收到决定之日起一年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但其于2013年5月6日才向江苏省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，超过了有关申请劳动争议仲裁的时效期限，且其亦未提供证据证明其在与南化公司签订解除劳动合同协议时受到了胁迫，故其请求确认南化公司作出的《关于与卞传发解除劳动合同的决定》无效，无事实及法律依据，本院不予支持。关于卞传发提出南化公司应赔偿其因解除劳动合同所造成的经济损失人民币100万元并解决其

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）宁民申字第51号再审申请人（一审原告）：卞传发，男，汉族，1960年12月18日出生。被申请人（一审被告）：中国石化集团南京化学工业有限公司，住所地南京市六合区葛关路189号。法定代表人：王宏，该公司执行董事。委托代理人：王爱琴，江苏苏尊律师事务所律师。再审申请人卞传发因与被申请人中国石化集团南京化学工业有限公司（以下简称南化公司）劳动争议纠纷……