工伤保险待遇纠纷 （2016）皖07民终832号

方小东作为原温州通业建设工程有限公司第五工程处的职工，在工作期间患病，并被认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。原温州通业建设工程有限公司第五工程处为方小东购买了工伤保险，方小东已按照《工伤保险条例》规定享受了相关工伤保险待遇。方小东主张的被告未按其实际工资缴纳社保费用致其工伤保险待遇偏低而要求补足一次性伤残补助金及每月伤残津贴差额的请求，不属于人民法院受理劳动争议范围，不予支持。对于方小东主张的后期医疗费用给付事宜，因未实际发生，其主张不予支持。方小东主张的停工留薪期应从2015年1月住院期间至领取伤残津贴前一月即2015年8月（2015年9月开始领取伤残津贴）。方小东伤残前12个月的平均工资为4564.72元，停工留薪期工资为36517.76元（4564.72元×8个月）。方小东两次住院共154天，住院期间的营养费酌定为3080元（154天×20元/天），护理费为15400元（154天×100元/天），交通费为1540元（154天×10元）。根据相关规定，原温州通业建设工程有限公司第五工程处应向方小东支付上述费用。温州通业建设工程有限公司对上述款项的支付承担连带责任。方小东在被告处所

方小东作为原温州通业建设工程有限公司第五工程处的职工，在工作期间患病，并被认定为工伤，应依法享受工伤保险待遇。原温州通业建设工程有限公司第五工程处为方小东购买了工伤保险，方小东已按照《工伤保险条例》规定享受了相关工伤保险待遇。方小东主张的被告未按其实际工资缴纳社保费用致其工伤保险待遇偏低而要求补足一次性伤残补助金及每月伤残津贴差额的请求，不属于人民法院受理劳动争议范围，不予支持。对于方小东主张的后期医疗费用给付事宜，因未实际发生，其主张不予支持。方小东主张的停工留薪期应从2015年1月住院期间至领取伤残津贴前一月即2015年8月（2015年9月开始领取伤残津贴）。方小东伤残前12个月的平均工资

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖07民终832号上诉人（原审原告）：方小东，男，1955年9月3日出生，汉族，住安徽省铜陵市义安区。委托诉讼代理人：孙照圣，安徽景旺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：温州通业建设工程有限公司十七工程处，住所地安徽省铜陵市市私营工业园。主要负责人：卢成队，该工程处经理。被上诉人（原审被告）：温州通业建设工程有限公司，住所地浙江省苍南县矾山镇……