提供劳务者受害责任纠纷 (2017)豫01民终11062号

案号
(2017)豫01民终11062号
法院
河南省郑州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
河南省郑州市
裁判日期
2017-10-11

裁判要旨

公民的人身健康权利受法律保护,但受害人对损害结果的发生有故意,过失的,应当减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中,原告在从事窗帘安装过程中,未对自己的人身安全尽到合理的注意义务,其对损害的发生存在一定过错,一审法院酌定原告对自身损害的发生承担10%的赔偿责任。原告请求郏长水、绿荫窗饰公司承担赔偿责任,一审法院认为,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,2015年9月28日,原告受郏长水指派安装窗帘,郏长水作为接受劳务一方,应当对原告所受人身损害承担90%赔偿责任。虽然郏长水作为绿茵窗饰公司法定代表人,但郏长水以自己名义指派原告安装窗帘,所产生的法律后果应当由郏长水承担,原告请求绿茵窗饰公司承担赔偿责任,无事实和法律依据,一审法院不予支持。原告因本次事故产生的各项损失计算如下:关于住院伙食补助费:本次事故造成原告胸6椎体压缩性骨折、双跟骨骨折,需住院治疗,其请求住院伙食补助费3300元,具有合理性,一审法院予以支持。关于营养费:根据原告的伤情和住院情况,其请求营养费660元具

摘要

公民的人身健康权利受法律保护,但受害人对损害结果的发生有故意,过失的,应当减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中,原告在从事窗帘安装过程中,未对自己的人身安全尽到合理的注意义务,其对损害的发生存在一定过错,一审法院酌定原告对自身损害的发生承担10%的赔偿责任。原告请求郏长水、绿荫窗饰公司承担赔偿责任,一审法院认为,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,2015年9月28日,原告受郏长水指派安装窗帘,郏长水作为接受劳务一方,应当对原告所受人身损害承担90%赔偿责任。虽然郏长水作为绿茵

正文(节选)

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终11062号上诉人(原审被告):郏长水,男,1980年9月16日出生,汉族,住河南省郑州市中原区。委托诉讼代理人:崔喜建,上海华勤基信律师事务所律师。被上诉人(原审原告):宋世文,男,1966年1月15日出生,汉族,住河南省潢川县。委托诉讼代理人:杨帆,河南高端律师事务所律师。原审被告:河南绿荫窗饰遮阳制品有限公司,住所地河南省郑州高……