（2014）青行终字第56号

淄博市公安局交警大队博山支队道路交通事故认定书、证人杨某、孙某的证言证实了王希文是下班后买饭发生非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，应当认定为工伤。平度市人力资源和社会保障局作出青平人社伤认决字（2012）第0004号工伤认定决定书，符合法律规定。青岛顺瑞机械有限公司所称无证据证实，法院不予认可。平度市人力资源和社会保障局在接到原审第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、作出工伤认定决定书并予以送达等法律程序，因此，平度市人力资源和社会保障局作出的工伤认定程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决维持平度市人力资源和社会保障局作出的青平人社伤认决字（2012）第0004号工伤认定决定书。案件受理费人民币50元，由青岛顺瑞机械有限公司负担。上诉人上诉称，一、一审法院认定事实不清、证据不足。原审第三人的丈夫王希文与其他5人于2011年1月4日16时30分下班后回到居住的酒店，王希文因私事外出发生车祸，并非上下班途中。上诉人为王希文等6人安排在酒店居住，晚饭酒店提供，王希文不存在下班途中买饭的情形。证人杨某

淄博市公安局交警大队博山支队道路交通事故认定书、证人杨某、孙某的证言证实了王希文是下班后买饭发生非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，应当认定为工伤。平度市人力资源和社会保障局作出青平人社伤认决字（2012）第0004号工伤认定决定书，符合法律规定。青岛顺瑞机械有限公司所称无证据证实，法院不予认可。平度市人力资源和社会保障局在接到原审第三人提出的工伤认定申请后，依法履行了立案受理、送达限期举证告知书、作出工伤认定决定书并予以送达等法律程序，因此，平度市人力资源和社会保障局作出的工伤认定程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项之规定，判决维持平度市人

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）青行终字第56号上诉人（原审原告）青岛顺瑞机械有限公司。法定代表人刘瑞军，职务经理。委托代理人王兴，山东勇华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平度市人力资源和社会保障局。法定代表人张作柱，职务局长。委托代理人王宗慧，山东天正平律师事务所律师。委托代理人郭军，平度市人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人杨宗叶，女。委托代理人王振芳，女，系杨宗……