（2013）青民一终字第2352号

双方一审争议的焦点是：1、王晓娜何时到格力食品公司开始工作；2、双方解除劳动合同的时间；3、格力食品公司应否向王晓娜支付赔偿金；4、格力食品公司应否对王晓娜支付加班费；5、2012年带薪年休假工资和7、8月份的工资应否支付；6、王晓娜的上一年度工资数额以多少为准；7、社会保险费应否缴纳。审理中王晓娜称自己于2000年12月11日进厂工作，格力食品公司称王晓娜是在2001年4月开始缴纳的保险，王晓娜到公司时间应是2001年4月。王晓娜提交了员工综合评估表予以证明，格力食品公司认为该评估表不真实不予认可。对于该评估表，既没有负责人签字，也没有加盖公章，又是复印件，格力食品公司不认可，王晓娜又无其他证据予以证实，因此对王晓娜的主张原审法院不予采信，认定王晓娜到格力食品公司处工作的时间为2001年4月。关于双方解除劳动合同的时间问题，王晓娜称2012年7月4日离开公司不再在格力食品公司工作，但自己是在2012年8月14日领取的失业保险金，解除合同的时间应是2012年8月14日。王晓娜证人孙某仲裁中证明，格力食品公司将与王晓娜解除合同的处罚决定在6月底或7月初贴在公司大门上，格力食品公司称解除劳

双方一审争议的焦点是：1、王晓娜何时到格力食品公司开始工作；2、双方解除劳动合同的时间；3、格力食品公司应否向王晓娜支付赔偿金；4、格力食品公司应否对王晓娜支付加班费；5、2012年带薪年休假工资和7、8月份的工资应否支付；6、王晓娜的上一年度工资数额以多少为准；7、社会保险费应否缴纳。审理中王晓娜称自己于2000年12月11日进厂工作，格力食品公司称王晓娜是在2001年4月开始缴纳的保险，王晓娜到公司时间应是2001年4月。王晓娜提交了员工综合评估表予以证明，格力食品公司认为该评估表不真实不予认可。对于该评估表，既没有负责人签字，也没有加盖公章，又是复印件，格力食品公司不认可，王晓娜又无其他

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）青民一终字第2352号上诉人（原审被告）格力（青岛）食品工业有限公司。法定代表人林慧，董事长。委托代理人刘坤，山东天正平律师事务所律师。委托代理人杨明伟，山东天正平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王晓娜，女。委托代理人张书民，平度胜德法律服务所法律工作者。上诉人格力（青岛）食品工业有限公司（以下简称格力食品公司）因与被上诉人王晓娜劳动合同纠……