保险纠纷 (2019)浙03民终3973号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条和第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。本案中,吴均玲受雇于马正勤操作重型非载货专项作业车,致同为马正勤雇员的刘治邦受伤,马正勤作为雇主应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权法》的规定,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,刘治邦在高约3米的货车上作业,除佩戴安全帽以外,也未做其他防护措施,说明刘治邦缺乏安全防患意识,未尽自身安全注意义务,对其自身的伤害存在过错,亦应承担相应的责任。综上分析,结合本案实际情况,认定刘治邦、马正勤分别承担20%、80%的民事责任。刘治邦及马正勤均未提出主张或举证证明吴均玲在操作重型非载货专项作业车过程中存在故意或重大过失,刘治邦要求吴均玲承担赔偿责任,依据不足,不予支持。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定,机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责
摘要
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条和第十一条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。本案中,吴均玲受雇于马正勤操作重型非载货专项作业车,致同为马正勤雇员的刘治邦受伤,马正勤作为雇主应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权法》的规定,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,刘治邦在高约3米的货车上作业,除佩戴安全帽以外,也未做其他防护措施,说明刘治邦缺乏安全防患意识,未尽自身安全注意义务,对其自身的伤害存在过错,亦应承担相应的责任。综上分析,结合本案实际情况,认
正文(节选)
浙江省温州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙03民终3973号 上诉人(原审被告):马正勤,男,1966年9月15日出生,汉族,住河南省濮阳县。 被上诉人(原审原告):刘治邦,男,1970年7月18日出生,汉族,住安徽省临泉县。 委托诉讼代理人:王鹏善,浙江东瓯律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):中国人寿财产保险股份有限公司铜山县支公司。住所地:江苏省徐州市解放南路祥悦大厦(奎……