（2017）浙07行终266号

查明事实、认定是否构成工伤是被告永康市人力资源和社会保障局的法定职责。被告永康市人力资源和社会保障局依据调查的事实，确认段贵松在工作时间、工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项视同工伤的情形，作出的永人社工伤[2016]第6145号《认定工伤决定书》事实清楚、程序合法、适用法律正确；被告永康市人民政府所作的复议决定事实清楚、程序合法、适用法律正确。原告认为段贵松并非其厂员工且系吞服不明液体死亡的主张，与事实不符，其要求撤销工伤认定和复议决定的诉讼请求，于法无据，应予驳回。第三人高秀群经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，是对法律的不尊重及对自身诉讼权利的放弃，由此产生的法律后果由其自行承担。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十八条、第六十九条的规定，判决：驳回原告永康市钱达金属机械厂诉讼请求。案件受理费50元，由永康市钱达金属机械厂负担。上诉人永康市钱达金属机械厂上诉称：死者段贵松并非上诉人的员工，上诉人从未招聘过段贵松且员工名册中没有他的名字，更没有安排过工作、发过工资，其擅自进入工作场所吞服不明液体后身亡，死因不明，不应认定为工伤

查明事实、认定是否构成工伤是被告永康市人力资源和社会保障局的法定职责。被告永康市人力资源和社会保障局依据调查的事实，确认段贵松在工作时间、工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项视同工伤的情形，作出的永人社工伤[2016]第6145号《认定工伤决定书》事实清楚、程序合法、适用法律正确；被告永康市人民政府所作的复议决定事实清楚、程序合法、适用法律正确。原告认为段贵松并非其厂员工且系吞服不明液体死亡的主张，与事实不符，其要求撤销工伤认定和复议决定的诉讼请求，于法无据，应予驳回。第三人高秀群经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，是对法律的不尊重及对自身

浙江省金华市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙07行终266号上诉人（原审原告）永康市钱达金属机械厂，住所地浙江省永康市象珠镇官川村。法定代表人胡红花，厂长。委托代理人戴禄贵，浙江金ＸＸ律师事务所律师。被上诉人（原审被告）永康市人力资源和社会保障局，住所地浙江省永康市金城路25号。法定代表人曹法余，局长。委托代理人吴华锋、杨驵奔，均系被上诉人工作人员。被上诉人永康市人民政府，住所地浙江省……