申请撤销仲裁裁决 （2017）粤01民特565号

关于溢晖公司申请撤销仲裁裁决是否符合法律规定问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。关于溢晖公司与赵庆元之间是否存在劳动关系的问题，广州市越秀区人力资源和社会保障局已经作出《工伤认定决定书》，广州市劳动人事争议仲裁委员会据此认定双方存在劳动关系依据充分，经本院审查，溢晖公司申请撤销仲裁裁决的理由均不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定可撤销仲裁裁决的情形，本院对其该项申请不予采纳。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回广州市溢晖房地产开发有限公司撤销广州市劳动人事争议仲裁委员

关于溢晖公司申请撤销仲裁裁决是否符合法律规定问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。关于溢晖公司与赵庆元之间是否存在劳动关系的问题，

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤01民特565号申请人：广州市溢晖房地产开发有限公司。法定代表人：欧阳依丹，董事长。委托代理人：张旅，该公司员工。委托代理人：杨晓徇，该公司员工。被申请人：赵庆元。委托代理人：陈贤良，广东安国律师事务所律师。申请人广州市溢晖房地产开发有限公司（以下简称溢晖公司）因与被申请人赵庆元申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，不服广州市劳动人事争议仲裁委员会作……