（2014）宜民终字第1233号

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量，用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。本案中经审理查明案外人王先贵与邦泰公司签订车辆挂户协议，仅将其所有的川E414**号车辆挂靠于该公司从事运输经营，另聘用司机林奉江运货，王先贵支付林奉江的工资及对其日常管理。由此可见，邦泰公司车仅为车辆的名义车主和挂靠单位，并非林奉江的直接用人单位。林奉江未提供邦泰公司直接招用或向其发放劳动报酬并进行日常管理的直接证据，且林奉江认可受王贵先雇请，由王贵先支付工资。故其请求确认其与邦泰公司存在劳动关系与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人林奉江负担。本判决为终审判决。审判长　杨　永审判员　越太强审判员　张问桃二〇一四年十一月十九日书记员　聂华竟 来源：百度

确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应对劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系予以考量，用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。本案中经审理查明案外人王先贵与邦泰公司签订车辆挂户协议，仅将其所有的川E414**号车辆挂靠于该公司从事运输经营，另聘用司机林奉江运货，王先贵支付林奉江的工资及对其日常管理。由此可见，邦泰公司车仅为车辆的名义车主和挂靠单位，并非林奉江的直接用人单位。林奉江未提供邦泰公司直接招用或向其发放劳动报酬并进行日常管理的直接证据，且林奉江认可受王贵先雇请，由王贵先支付工资。故其请求确认其与邦泰公司存在劳动关系与事实不符，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宜民终字第1233号上诉人（原审被告）林奉江，男。委托代理人李雪松，四川德才律师事务所律师。被上诉人（原审原告）泸州邦泰物流有限公司。法定代表人徐旭，总经理。委托代理人吴永强、许可，四川晏州律师事务所律师。上诉人林奉江因与被上诉人泸州邦泰物流有限公司（以下简称邦泰公司）确认劳动关系纠纷一案，不服兴文县人民法院于2014年9月17日作出（2014……