劳动争议 （2019）鲁0685民初2221号
裁判要旨
原告在被告处工作期间患矽肺病，并被认定为工伤和伤残三级，有当事人的陈述、职业病诊断证明书、工伤认定决定书、鉴定结论书、民事判决书等为证，事实清楚，原告依法应享受工伤待遇。 原告非参保职工，其工伤待遇应由被告承担。 原告主张月均工资12000元，且有证人予以证明，被告在举证期限内未提供工资表，故原告的工伤待遇计算基数应以月均12000元为准。 原告的工伤待遇有：一次性伤残补助金276000元（12000元/月×23个月）、自2018年10月开始，被告每月月底前支付原告伤残津贴9600元（12000元/月×80%），并随相关政策的调整而调整，至享受条件灭失为止。 原告撤回的部分诉求，依法予以准允。 依照《工伤保险条例》第三十五条、第六十二条及有关法律规定。 判决如下： 一、被告招远市罗金矿业有限责任公司于判决生效后10日内支付给原告范大明一次性伤残补助金276000元； 二、自2018年10月开始，被告招远市罗金矿业有限责任公司每月月底前支付原告范大明伤残津贴9600元，并随相关政策的调整而调整，至享受条件灭失为止。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事
摘要
范大明与招远市罗金矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书
正文（节选）
山东省招远市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0685民初2221号 原告：范大明，男，汉族，住湖北省房县窑淮乡。 委托诉讼代理人：杜智民，招远金都法律服务所法律工作者。 被告：招远市罗金矿业有限责任公司，住所地招远市玲珑镇。 法定代表人：曹洪亮，经理。 委托诉讼代理人：蒋寿功，招远正泰法律服务所法律工作者。 原告范大明与被告招远市罗金矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2……