劳动争议 (2020)鲁11民初567号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位用工的,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险。根据原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2015〕12号)规定,用人单位招用劳动者,未订立书面劳动合同,同时具备下列情形的劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。张永忠自1992年至1997年一直在物资供应公司工作,期间没有签订劳动合同,也没有办理招工手续。故可以认定张永忠自1992年7月31日起就与物资供应公司存在事实上的劳动关系,2014年12月31日后,张永忠开始依法享受基本养老保险待遇的,双方之间的劳动合同终止。综上所述,张永忠关
摘要
《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位用工的,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险。根据原劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2015〕12号)规定,用人单位招用劳动者,未订立书面劳动合同,同时具备下列情形的劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的
正文(节选)
山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁11民初567号原告:张永忠,男,1952年9月5日出生,汉族,居民,住日照市东港区。委托诉讼代理人:孙立华,山东贤合律师事务所律师。委托诉讼代理人:田秋迎,山东贤合律师事务所实习律师。被告:日照市物资机械供应公司,住所地日照市东港区日照北路时家村,统一社会信用代码3711001800683。诉讼代表人:郑世杰,该企业管理人负责人。原告张永忠……