劳动合同纠纷 （2009）深中法民六终字第11235号

杜某与松×公司存在劳动关系，应受劳动法律法规的保护和约束。关于杜某主张的加班工资，杜某主张在确认书上的签名违背了其本人的真实意思，但并未提交相应证据证明，因此，本院对其主张不予采信。因杜某在确认书上签名确认其2008年7月之前（含7月）的所有工资已结清，本院对杜某主张的2008年7月之前（含7月）的加班工资不予支持。根据2008年7月的工资表，松×公司以人民币900元为基数向杜某发放加班工资，因杜某签名确认并领取了当月工资，应视为杜某同意按照人民币900元发放加班工资。因松×公司未提交杜某2008年8月的工作时间，本院按照杜某主张的加班时间计算其加班工资。杜某主张2008年8月平时和休息日均加班84小时，即加班工资应为人民币1520.69元［900÷21.75÷8×（84×150%＋84×200%）］，原审法院根据松×公司提交的2008年8月的工资单认定加班工资为人民币1798元，松×公司没有起诉，视为认可。因松×公司没有按时支付上述加班工资，还应支付25%的经济补偿金人民币449.5元。关于杜某2008年8月1日至9月3日正常工作时间的工资，因松×公司提交的2008年8月及9月的工资

杜某与松×公司存在劳动关系，应受劳动法律法规的保护和约束。关于杜某主张的加班工资，杜某主张在确认书上的签名违背了其本人的真实意思，但并未提交相应证据证明，因此，本院对其主张不予采信。因杜某在确认书上签名确认其2008年7月之前（含7月）的所有工资已结清，本院对杜某主张的2008年7月之前（含7月）的加班工资不予支持。根据2008年7月的工资表，松×公司以人民币900元为基数向杜某发放加班工资，因杜某签名确认并领取了当月工资，应视为杜某同意按照人民币900元发放加班工资。因松×公司未提交杜某2008年8月的工作时间，本院按照杜某主张的加班时间计算其加班工资。杜某主张2008年8月平时和休息日均加

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2009）深中法民六终字第11235号上诉人（原审原告）杜某，男。委托代理人王某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市松×有限公司。法定代表人詹某某。委托代理人张某某，广东××律师事务所律师。上诉人杜某因与被上诉人深圳市松×有限公司（以下简称松×公司）劳动合同纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2009）深宝法民劳初字第2703号民事判决……