生命权、健康权、身体权纠纷 （2013）东民一终字第95号

公民的人身权益受法律保护。王在经主张与泓昇公司存在雇佣关系且在从事雇佣活动过程中受到伤害，根据证人出庭所作证言及东营市人民医院的急救记录、病历资料能够相互印证王在经在东营奥林匹克花园二期工程工地操作机器时手部被纲丝绳绞伤的事实，而东营奥林匹克花园二期工程系泓昇公司承包并且施工，至于泓昇公司是否又将工程进行转包或分包，王在经、泓昇公司均未提供证据予以证实，王在经系在泓昇公司的工地从事劳务过程中受到人身损害。根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任。因此王在经向泓昇公司主张赔偿权利不违反法律规定，泓昇公司应当对王在经的损害后果承担赔偿责任；因王在经在操作机器的过程中未尽到谨慎义务，对其损害后果的产生存在一定的过错，应适当减轻泓昇公司的赔偿责任。王在经住院产生的医疗费属直接费用，在医疗保险已赔付的情况下不能向泓昇公司重复主张，对王在经的该项请求，依法不予支持；王在经主张住院伙食补助费按每日30元计算39天

公民的人身权益受法律保护。王在经主张与泓昇公司存在雇佣关系且在从事雇佣活动过程中受到伤害，根据证人出庭所作证言及东营市人民医院的急救记录、病历资料能够相互印证王在经在东营奥林匹克花园二期工程工地操作机器时手部被纲丝绳绞伤的事实，而东营奥林匹克花园二期工程系泓昇公司承包并且施工，至于泓昇公司是否又将工程进行转包或分包，王在经、泓昇公司均未提供证据予以证实，王在经系在泓昇公司的工地从事劳务过程中受到人身损害。根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）东民一终字第95号上诉人（原审被告）：山东泓昇建设有限公司。住所地：山东省桓台县索镇徐王路东首。法定代表人：崔守近，董事长。委托代理人：曹刚，男。被上诉人（原审原告）：王在经，男。委托代理人：杜善福，男，山东省济阳县垛石法律服务所法律工作者。上诉人山东泓昇建设有限公司（以下简称泓昇公司）为与被上诉人王在经身体权纠纷一案，不服东营市东营区人民法院……