（2017）鲁02行终642号

该案争议焦点是被告作出的青胶人社伤认决字（2015）第JZ000439号工伤认定决定书是否合法。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第（五）项之规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。根据青岛中院民事判决书的确认可以认定第三人是原告处职工；根据被告提交的证据14于某、陈某的证人证言以及证据15对证人于某、陈某的调查笔录，虽然原告对两名证人的身份以及被告对两名证人所作调查笔录的方式有异议，但是，该两名证人的身份证和工作证可以证实其系原告处职工，法院依职权对该两名证人作的询问笔录也可以证实被告对该两名证人所作的调查笔录是被告先后分别对证人进行的询问，证人先后分别签名确认，并无不当，综上，可以证实原告承包了住商肥料（青岛）有限公司的装卸、拉运工程，第三人具体被外派在住商肥料公司干装卸，并结合被告查明的事实、原告处两名职工的证人证言以及庭审质证都可以证明第三人是在工作过程时不慎从成品库肥料成品垛上掉落摔伤，因此，被告对第三人发生的伤害认定为工伤并无不当，原告请求撤销，不予支持。至于被告恢复工伤认定程序是否应当另行通知原告，法院认为被告待原告和第三人劳动关系终

该案争议焦点是被告作出的青胶人社伤认决字（2015）第JZ000439号工伤认定决定书是否合法。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第（五）项之规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的应当认定为工伤。根据青岛中院民事判决书的确认可以认定第三人是原告处职工；根据被告提交的证据14于某、陈某的证人证言以及证据15对证人于某、陈某的调查笔录，虽然原告对两名证人的身份以及被告对两名证人所作调查笔录的方式有异议，但是，该两名证人的身份证和工作证可以证实其系原告处职工，法院依职权对该两名证人作的询问笔录也可以证实被告对该两名证人所作的调查笔录是被告先后分别对证人进行的询问，证人先后分别

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁02行终642号上诉人（原审原告）青岛双利防腐有限公司。法定代表人隋富胜，总经理。委托代理人逄志伦，胶州李哥庄法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）胶州市人力资源和社会保障局。法定代表人张险峰，局长。委托代理人徐伟，胶州市人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人陈国伟。委托代理人高国卫，山东平都律师事务所律师。上诉人青岛双利防腐有限公司因……