申请撤销仲裁裁决 (2021)粤01民特406号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。”关于申请人是否违法解除劳动关系的问题,申请人主张被申请人不服从工作安排和辱骂管理人员,并以被申请人在试用期不能胜任工作岗位为由解除劳动关系,但未能对此提供证据予以证明,其应承担举证不能的不利后果,仲裁委认定申请人违法解除劳动关系,并无不当,申请人应依法支付违法解除劳动关系赔偿金。关于加班工资问题,仲裁委根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出仲裁裁决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。申请人申请撤销仲裁裁决的理由,不符合上述法律规定,对申请
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一、二款规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。”关于申请人是否违法解除劳动关系的问题,申请人主张被申请人不服从工作安排和辱骂管理人员
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)粤01民特406号申请人:广州市顺恩物业管理有限公司,住所地广州市南沙区万顷沙市场16A号铺。法定代表人:吴雅琴。被申请人:李晓云,男,1986年12月7日出生,汉族,住湖南省资兴市。申请人广州市顺恩物业管理有限公司与被申请人李晓云申请撤销仲裁裁决一案,申请人不服广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会穗南劳人仲案﹝2020﹞2266号仲裁裁决,向本……