劳动合同纠纷 （2021）湘01民终2562号

柳伟主张确认自2019年4月23日至2020年5月31日与金功商贸公司存在劳动关系，根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。柳伟于2019年4月23日入职金功商贸公司绿地湖湘商业中心店工作，接受金功商贸公司的指挥、管理，符合上述劳动关系确立情形。金功商贸公司抗辩认为其与柳伟之间系劳务关系，但并未举证予以反驳，对金功商贸公司的抗辩理由，一审法院不予采纳。柳伟的该项主张，一审法院予以确认。在劳动关系成立的前提下，一审法院针对柳伟所提出的诉讼请求做出如下认定：1、关于拖欠工资问题。柳伟主张金功商贸公司支付2019年10月克扣工资705元、2020年1月工资268元以及2020年2月至5月欠发工资16911元。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

柳伟主张确认自2019年4月23日至2020年5月31日与金功商贸公司存在劳动关系，根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。柳伟于2019年4月23日入职金功商贸公司绿地湖湘商业中心店工作，接受金功商贸公司的指挥、管理，符合上述劳动关系确立情形。金功商贸公司抗辩认为其与柳伟之间系劳务关系，但并

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终2562号上诉人（原审被告）：湖南金功商贸有限公司，住所地湖南省长沙高新开发区，统一社会信用代码：91430100MA4L4Y8D5H。法定代表人：夏昔阳。被上诉人（原审原告）：柳伟，男，1971年11月26日出生，汉族，住湖南省望城县。委托诉讼代理人：彭仕钊，湖北尊而光（长沙）律师事务所律师。上诉人湖南金功商贸有限公司（以下简称金功……