（2015）攀民终字第972号

从原告谭英康签订的安全责任书内容可以证实，被告任云平将酒店装修工程中的砖工工程分包给原告谭英康完成，双方形成承揽关系。对于原告在已搭建好的酒店招牌架子上铺木板的工作，是在完成自己承揽的工程还是在完成由任云平指定的其他工作，双方各执一词，从双方提交的证据也无法核实该情况。由于被告任云平系总承包人，原告谭英康是在完成该酒店装修工作时受伤，本院认定原告是在完成由任云平指定的其他工程中受伤，双方形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。”第二条规定：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第131条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任”之规定，本案的被告任云平应当对原告的受伤承担主要的赔偿责任。原告谭英康作为具有完全民事行为能力人，且长期从事建筑工程作业，在完成被告任云平指定的工作中，自己也应当尽到安全注意义务，由于原告未完全尽到安全注意义务，对该损害的发生有过失，应当承担一定的责任。对原告在本次受伤中的各种费用本院核定如下：1.残疾赔偿金，由于原告经常在城区务

从原告谭英康签订的安全责任书内容可以证实，被告任云平将酒店装修工程中的砖工工程分包给原告谭英康完成，双方形成承揽关系。对于原告在已搭建好的酒店招牌架子上铺木板的工作，是在完成自己承揽的工程还是在完成由任云平指定的其他工作，双方各执一词，从双方提交的证据也无法核实该情况。由于被告任云平系总承包人，原告谭英康是在完成该酒店装修工作时受伤，本院认定原告是在完成由任云平指定的其他工程中受伤，双方形成雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。”第二条规定：“受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第972号上诉人（原审被告）任云平，男，汉族，1971年8月8日生，住四川省攀枝花市。委托代理人夏忠团，四川民慷律师事务所律师。被上诉人（原审原告）谭英康，男，汉族，1970年12月19日生，住四川省南溪县。委托代理人陈道群，四川川滇律师事务所律师。委托代理人张禹，四川川滇律师事务所律师。原审被告舒万明，男，汉族，1964年5月3日生……