（2016）辽02民终573号

用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠。本案中，被告未及时足额支付原告2014年11月工资，根据法律规定，应当承担向原告支付工资及25%经济补偿金的法律责任，现双方均认可原告2014年11月实发工资应为3675元，故被告应向原告支付2014年11月工资3675元及25%经济补偿金919元。关于原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，因原告系个人原因向被告提出辞职，不符合《劳动合同法》关于用人单位向劳动者支付经济补偿金的法律规定，故对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付2014年12月至2015年4月生活费的诉讼请求，因原告2014年11月28日后未再到被告处工作，未付出劳动，且离职原因为原告个人原因辞职，要求被告支付生活费于法无据，故对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付2012年11月至2014年11月28日期间延时加班工资及25%经济补偿金的诉讼请求，因原告未能提供证据证明在该期间原告存在延时加班的情形，且被告对此不予认可，对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付2012年11月至2

用人单位应当以货币形式按月足额向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠。本案中，被告未及时足额支付原告2014年11月工资，根据法律规定，应当承担向原告支付工资及25%经济补偿金的法律责任，现双方均认可原告2014年11月实发工资应为3675元，故被告应向原告支付2014年11月工资3675元及25%经济补偿金919元。关于原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，因原告系个人原因向被告提出辞职，不符合《劳动合同法》关于用人单位向劳动者支付经济补偿金的法律规定，故对于原告的该项诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告支付2014年12月至2015年4月生活费的诉讼请求，因原告2014年

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终573号上诉人（原审原告、并案被告）：郭秀萍。上诉人（原审被告、并案原告）：福佳集团有限公司，住所地大连市沙河口区西安路99号。法定代表人：孙迎生，该公司经理。委托代理人：田丹丹，该公司法务部职员。原审原告（并案被告）郭秀萍与原审被告（并案原告）福佳集团有限公司劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2015年12月21日作出（20……