提供劳务者受害责任纠纷 （2014）三中民终字第04217号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据庭审调查及安全生产监督管理局的询问笔录可以确定，聂周受雇于日清月洁公司，聂周是为完成日清月洁公司承接的项目而在进行清洗工作中摔伤的，可以认定聂周与日清月洁公司之间存在雇佣关系。日清月洁公司对聂周此次造成的损害应当承担责任。而装饰公司在选择日清月洁公司从事高度危险的作业时，未按合同约定对日清月洁公司的工作进行有效的监督检查，致使日清月洁公司在完成装饰公司交付的工作时出现了在工作中管理不严格、不规范的问题，装饰公司在管理监督上采取放任的态度存在一定的过失应承担一定责任。而城建北方公司在承接甲方的项目后，即由其下级单位装饰公司选择日清月洁公司进行清洁工作，对装饰公司选择的单位不进行把关及进行必要的监督与管理，故城建北方公司对事故的发生与装饰公司应共同承担一定的责任。作为聂周本人来讲在从事劳动的过程中缺乏必要的安全知识，其作为完全民事行为能力人，应当对损害结果的发生承担部分责任。故法院对聂周、日清月洁公司、装饰公司及城建北方公司的责任比例分担为赔偿总额的10%、60%和30%。对于聂周主张的医疗费，法院支持聂周两次住院支付的费

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，根据庭审调查及安全生产监督管理局的询问笔录可以确定，聂周受雇于日清月洁公司，聂周是为完成日清月洁公司承接的项目而在进行清洗工作中摔伤的，可以认定聂周与日清月洁公司之间存在雇佣关系。日清月洁公司对聂周此次造成的损害应当承担责任。而装饰公司在选择日清月洁公司从事高度危险的作业时，未按合同约定对日清月洁公司的工作进行有效的监督检查，致使日清月洁公司在完成装饰公司交付的工作时出现了在工作中管理不严格、不规范的问题，装饰公司在管理监督上采取放任的态度存在一定的过失应承担一定责任。而城建北方公司在承接甲方的项目后，即由其下级单位装饰公司选择日

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第04217号上诉人（原审被告）北京城建北方宏晟装饰设计有限公司，住所地北京市顺义区牛栏山镇牛板路2号。法定代表人马建春，董事长。委托代理人吴连峰，陕西博义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）聂周，男，1972年9月10日出生。委托代理人刘平，男，1957年11月2日出生。被上诉人（原审被告）北京日清月洁清洁有限公司，住所地北京市朝阳区……