提供劳务者受害责任纠纷 （2015）锦民二终字第00155号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，王海涛与王亮之间是典型的雇佣关系而非承揽关系，王海涛无论是作为原告赵辉的雇主还是作为被告王亮的雇主，均需承担赔偿责任。如被告王海涛认为被告王亮应承担侵权责任，可待赔偿原告后另行与王亮协商或诉讼解决。对被告王海涛认为应该由王亮承担赔偿责任的答辩意见，本院不予支持。原告赵辉作为成年人，系完全民事行为能力人，对于该项工作的危险性应有预见和警惕，本案中赵辉在工作过程中自己没有尽到安全注意义务，对于事故的发生应自行承担10%的责任。原告诉讼请求中的营养费每天50.00元过高，调整为每天15.00元，交通费按原告提供的票据为4500.00元，复印费265.00元没有法律依据，本院不予支持。本案另一个争议的焦点是辽宁方盛新阀门科技有限公司是否应对原告赵辉的各项损失承担连带赔偿责任的问题。建设工程合同本质上是承揽合同，二者的区别在于所承揽工作的内容不同，即承揽建设工程是建设工程合同，承揽其他工作的是普通承揽合同，建设工程合同需适用建设工程的法律

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，王海涛与王亮之间是典型的雇佣关系而非承揽关系，王海涛无论是作为原告赵辉的雇主还是作为被告王亮的雇主，均需承担赔偿责任。如被告王海涛认为被告王亮应承担侵权责任，可待赔偿原告后另行与王亮协商或诉讼解决。对被告王海涛认为应该由王亮承担赔偿责任的答辩意见，本院不予支持。原告赵辉作为成年人，系完全民事行为能力人，对于该项工作的危险性应有预见和警惕，本案中赵辉在工作过程中自己没有尽到安全注意义务，对于事故的发生应自行承担10%的责任。原告诉讼请求中

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民二终字第00155号上诉人（原审原告）赵辉，男，1985年11月23日出生，汉族，农民，现住北镇市。委托代理人许秀敏，女，1963年9月23日出生，满族，农民，现住北镇市，系上诉人赵辉的母亲。委托代理人刘德秋，北镇市沟帮子法律服务所法律工作者。上诉人（原审原告）王海涛，男，1974年11月1日出生，汉族，农民，现住黑山县。委托代理人郭凌霞，……