提供劳务者受害责任纠纷 （2020）豫05民终5942号

关于民事赔偿责任的承担问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”。本案中，赵翔辉系王锋雇佣的人员，赵翔辉在雇佣期间发生事故受伤，损失由王锋承担赔偿责任，成功起重公司作为发包方，分包人王锋是否具有安装的相关资质，成功起重公司未提供证据予以证明，故对损失应承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“……。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。原告赵翔辉作为成年人，在工作时应注意安全义务，导致受伤，其应承担一定的责任，认定原告承担20％责任，被告王锋承担80％的责任。原告因此造成的损失，应依据法律规定并结合有效证据，核定如下：1、医疗费5648.81元；2、误工费10619.82元［47272元／年÷365天×（43天＋9天＋90天）］；3、护理费6675.76元（468

关于民事赔偿责任的承担问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带责任”。本案中，赵翔辉系王锋雇佣的人员，赵翔辉在雇佣期间发生事故受伤，损失由王锋承担赔偿责任，成功起重公司作为发包方，分包人王锋是否具有安装的相关资质，成功起重公司未提供证据予以证明，故对损失应承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：“……。提供

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫05民终5942号上诉人（原审被告）：山东成功起重机械化服务有限公司，住所地山东省临沂市河东区九曲办事处刘家屋村。法定代表人：范月胜，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘羿池，河南高陵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵翔辉，男，1990年2月15日生，汉族，住宁夏吴忠市红寺堡区。委托诉讼代理人：李德隆，宁夏燕翼律师事务所。被上诉人（原审被告……