工伤保险待遇纠纷 （2014）延中民一终字第00789号

原告对延安市劳动争议仲裁委员会作出的认定原、被告之间存在劳动关系的劳动仲裁裁决、延安市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定、延安市劳动能力鉴定委员会作出的工伤等级及延长治疗期限均无异议，原告应当参加工伤保险而未参加工伤保险，故在被告发生工伤时，应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告治疗工伤的医疗费及为鉴定花费的检查费用应由原告承担，故原告应当向被告支付被告垫付的59000元医疗费及鉴定检查费1675元。因原告在被告处工作不足一月，在本案审理过程中原、被告提供证据亦无法证明被告在原告处工作时具体工资数额，故对被告的工资按照2013年度在岗职工平均工资3694元计算。被告为工伤七级，故原告应向被告支付一次性伤残补助金48022元（3694×13月），一次性工伤医疗补助金42870元（2858×15月），一次性伤残就业补助金42870元（2858×15月）。根据《工伤保险条例》规定，“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇福利不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动

原告对延安市劳动争议仲裁委员会作出的认定原、被告之间存在劳动关系的劳动仲裁裁决、延安市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定、延安市劳动能力鉴定委员会作出的工伤等级及延长治疗期限均无异议，原告应当参加工伤保险而未参加工伤保险，故在被告发生工伤时，应当依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。被告治疗工伤的医疗费及为鉴定花费的检查费用应由原告承担，故原告应当向被告支付被告垫付的59000元医疗费及鉴定检查费1675元。因原告在被告处工作不足一月，在本案审理过程中原、被告提供证据亦无法证明被告在原告处工作时具体工资数额，故对被告的工资按照2013年度在岗职工平均工资3694元

陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）延中民一终字第00789号上诉人（原审被告）冯光亮，男，1961年4月28日出生，汉族，陕西省延川县土岗乡槐卜圪劳村村民，现住延安市宝塔区桥沟镇罗家坪。委托代理人李秀荣，延安市法律援助中心法律工作者。委托代理人刘翠琴，女，1963年2月2日出生，汉族，陕西省延川县土岗乡槐卜圪劳村村民，现住延安市宝塔区桥沟镇罗家坪，系冯光亮之妻。被上诉人（原审原……