（2017）鲁02行终150号

被告莱西人社局作为本市劳动和社会保障行政部门，主管本市行政区域内的企业职工工伤保险工作，在接到工伤申请后，依法作出是否工伤的认定是被告的法定职责。本案的焦点在于第三人田燕是否在下班途中发生交通事故以及在事故中是否承担责任。虽然莱西市公安局交通警察大队出具的报案记录载明因现场变动、证据灭失无法认定该事实，但被告提交的证据包括吕某、徐某、于某的证人证言、报案记录、第三人与原告职工张淑卿的录音光盘、第三人的门诊病历、入院记录、调查笔录能够形成证据链条，证明第三人在下班途中发生交通事故。《最高人民法院法院审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二条规定“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”、第十六条第二项“醉酒或者吸毒”和第十六条第（三）项“自残或者自杀”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据，但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查”。据此规定，被告有权就第

被告莱西人社局作为本市劳动和社会保障行政部门，主管本市行政区域内的企业职工工伤保险工作，在接到工伤申请后，依法作出是否工伤的认定是被告的法定职责。本案的焦点在于第三人田燕是否在下班途中发生交通事故以及在事故中是否承担责任。虽然莱西市公安局交通警察大队出具的报案记录载明因现场变动、证据灭失无法认定该事实，但被告提交的证据包括吕某、徐某、于某的证人证言、报案记录、第三人与原告职工张淑卿的录音光盘、第三人的门诊病历、入院记录、调查笔录能够形成证据链条，证明第三人在下班途中发生交通事故。《最高人民法院法院审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第二条规定“人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁02行终150号上诉人（原审原告）青岛白鹭湖大酒店有限公司。法定代表人陈华玲，董事长。委托代理人王本荣，山东谦睿律师事务所律师。委托代理人徐文斌，山东谦睿律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）莱西市人力资源和社会保障局。法定代表人唐惟庆，局长。委托代理人吕中华，该局工作人员。委托代理人李剑华，山东瀚生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）莱西……