申请撤销仲裁裁决 （2017）黔01民特7号

关于法律适用问题，红星利尔公司申请主张霍露露对放假通知和待岗通知的真实性都予以认可，仲裁委却依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定裁决红星利尔公司承担举证不利的后果，裁决其支付霍露露2016年6月12日后未工作期间工资系法律适用错误。虽然霍露露于2016年6月12日收到待岗通知，霍露露从2016年6月12日起一直待岗到2016年8月1日止，双方劳动关系于2016年8月1日解除，红星利尔公司除了应支付霍露露2016年4月至2016年6月期间的工资外，还应当支付霍露露2016年6月13日至2016年7月31日期间的待岗工资，霍露露就其2016年4月到7月期间的工资申请仲裁后，红星利尔公司虽然对霍露露申请的工资金额提出异议，但未提供证据予以证明，且经仲裁庭要求后，红星利尔公司亦未提交员工原始财务凭证，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条”发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”之规定，红星利尔公司应当承担举证不能的法律后果，仲裁委适用《中华人民共和国劳动争议

关于法律适用问题，红星利尔公司申请主张霍露露对放假通知和待岗通知的真实性都予以认可，仲裁委却依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定裁决红星利尔公司承担举证不利的后果，裁决其支付霍露露2016年6月12日后未工作期间工资系法律适用错误。虽然霍露露于2016年6月12日收到待岗通知，霍露露从2016年6月12日起一直待岗到2016年8月1日止，双方劳动关系于2016年8月1日解除，红星利尔公司除了应支付霍露露2016年4月至2016年6月期间的工资外，还应当支付霍露露2016年6月13日至2016年7月31日期间的待岗工资，霍露露就其2016年4月到7月期间的工资申请仲裁后，红星利尔

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）黔01民特7号申请人：贵州红星利尔置业有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区浣沙路壹号综合楼6楼叁号房。法定代表人：薛涛，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈红燕，女，1991年11月4日出生，该公司员工，住贵州省仁怀市。被申请人：霍露露，女，1987年12月26日出生,汉族，住贵州省红花岗区。申请人贵州红星利尔置业有限公司（以下简称红星利尔公司）与被……