（2013）沈中民五终字第1902号

陈彦博与实华集团之间没有签订书面的劳动合同，双方之间是否存在事实上的劳动关系只能从陈彦博的工资收入、社会保险、考勤记录、是否接受用人单位规章制度管理等综合因素予以确定。由于陈彦博工作期间未交纳各项社会保险等费用，无法确认为其交纳社会保险的主体。但从双方提供的证据可表明陈彦博是从辽宁侨汇房地产开发有限公司获取了劳动报酬，其工作也是围绕辽宁侨汇房地产开发有限公司所开发的项目进行的。陈彦博未提供充分的证据证明其与实华集团存在事实上的劳动关系，故陈彦博要求实华集团给付社会养老保险、医疗保险等诉讼请求证据不足，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款之规定，判决：驳回原告陈彦博的诉讼请求。案件受理费人民币10元，由原告陈彦博承担。宣判后，陈彦博不服，向本院提出上诉称，原审判决认定事实不清。上诉人担任被上诉人沈阳地区总经理助理职务，提供的12份证据足以证明与被上诉人之间存在事实上的劳动关系。请求二审法院撤销原审判决，依法改判，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人实华集团答辩称，同意原审判决。本院二审查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，关于陈彦博主张的其于2012年1月6日入

陈彦博与实华集团之间没有签订书面的劳动合同，双方之间是否存在事实上的劳动关系只能从陈彦博的工资收入、社会保险、考勤记录、是否接受用人单位规章制度管理等综合因素予以确定。由于陈彦博工作期间未交纳各项社会保险等费用，无法确认为其交纳社会保险的主体。但从双方提供的证据可表明陈彦博是从辽宁侨汇房地产开发有限公司获取了劳动报酬，其工作也是围绕辽宁侨汇房地产开发有限公司所开发的项目进行的。陈彦博未提供充分的证据证明其与实华集团存在事实上的劳动关系，故陈彦博要求实华集团给付社会养老保险、医疗保险等诉讼请求证据不足，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款之规定，判决：驳回原告陈彦博的

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沈中民五终字第1902号上诉人（原审原告）：陈彦博，男，1981年2月12日出生，满族，住辽宁省沈阳市大东区望花南街****号。委托代理人：杜晋安、周坤，辽宁长风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁实华集团股份有限公司，住所地：沈阳市浑南新区彩霞街1-11号。法定代表人：王晶，该公司董事长。委托代理人：罗鑫、金升龙，该公司工作人员。上诉人……